Выберите направление
Вы будете перенаправлены на портал Leader-ID для заполнения заявки по выбранному направлению найма
вакансии росреестр
Отбор в управленческий
резерв
вакансии Вэб.рф
вакансии росреестр
Отбор в КАДРОВЫЙ
резерв
Арктический вызов – масштабная федеральная программа по целевому привлечению высококвалифицированных специалистов и руководителей в города Арктической зоны Российской Федерации.
Арктический вызов! Время Лучших!
Более
500
проектов
Более
1,3 трлн ₽
Инвестиций
Более
30 тыс
Рабочих мест
Более
500
проектов
Более
1,3 трлн ₽
Инвестиций
Более
30 тыс
рабочих мест
>200
Вакансий
по 9 направлениям
44
Населенных пункта
в Арктическом Регионе, которые ждут своих героев
78
Работодателей
(из них 24 региональных министерства)
>200
Вакансий
по 9 направлениям
44
Населенных пункта
в Арктическом Регионе, которые ждут своих героев
78
Работодателей
(из них 24 региональных министерства)
Этому Миру необходимы справедливость и терпение. И всегда через меньшее из Зол.
Духовная Аптека
Арктические территории Российской Федерации — это возможности для развития, карьерного роста, получения новых навыков и умений для тех, кто готов действовать для успешного и надежного будущего всей страны.
Руководство ППК Роскадастр
Публично-правовая компания «Роскадастр»
Масштабно
Запросы на трудоустройство идут сразу от 9 субъектов Арктической зоны РФ по 9 направлениям.
Быстро
Старт программы в июне, индивидуальные и групповые этапы — до сентября, трудоустройство — до конца 2022 года.
Поэтапно
Каждый участник проходит индивидуальные и групповые этапы для выбора релевантной траектории и трудоустройства.
Централизованно
Вход в программу – через единый сайт, работа ведется на платформе Агентства стратегических инициатив Leader-ID.
Надежно
«Арктический вызов» построен на основе успеха предыдущих программ, доказавших свою состоятельность для сложных регионов и профессий, пользу и для работодателей, и для кандидатов, программа ведется при мощной экспертной поддержке.
Что даст вам «Арктический вызов»:
6
5
4
3
2
1
Социальный «северный» пакет: увеличенный отпуск, оплата проезда до мест отдыха и обратно раз в 2 года, 30% оплаты санаторно-курортного отдыха и другие льготы в соответствии с законодательством.
Поддержка при переезде и индивидуальные договоренности с работодателями по обеспечению жильем.
Амбициозные цели и соответствующий им высокий уровень самостоятельности, полномочий и ответственности в необычных условиях.
Возможности обучения по специальным программам и участие в других проектах кадрового резерва страны.
Включение в кадровый резерв страны, индивидуальные планы развития и сопровождение адаптационного периода.
Участие в федеральных приоритетных программах и новейших инвестпроектах в Арктической зоне.
БАЛАНС ВЗАИМНОГО ИНТЕРЕСА, ОТКРЫТОСТИ И ПРОЗРАЧНОСТИ
Работодателям
  • Квалифицированный отбор кандидатов
  • Быстрое решение актуальных задач регионов еще на этапе тестового отбора
  • Профессиональная экспертная поддержка всех трудоустроенных кандидатов.
Кандидатам
  • Карьера, связанная с развитием страны
  • Всесторонняя оценка своих сил и возможностей
  • Лучшая для каждого траектория роста
  • Социальный лифт
3 ДОСТУПНЫХ НАПРАВЛЕНИЯ
Ненецкий Автономный Округ
4 ДОСТУПНЫХ НАПРАВЛЕНИЯ
Республика Коми
7 ДОСТУПНЫХ НАПРАВЛЕНИЙ
Ямало-Ненецкий Автономный Округ
5 ДОСТУПНЫХ НАПРАВЛЕНИЙ
Архангельская Область
5 ДОСТУПНЫХ НАПРАВЛЕНИЙ
Республика Карелия
3 ДОСТУПНЫХ НАПРАВЛЕНИЯ
Чукотский Автономный Округ
3 ДОСТУПНЫХ НАПРАВЛЕНИЯ
Республика Саха
5 ДОСТУПНЫХ НАПРАВЛЕНИЙ
Красноярский Край
7 ДОСТУПНЫХ НАПРАВЛЕНИЙ
Мурманская Область
Медицинские работники
Социальные работники
Управленческие позиции
Специалисты высшей квалификации
Проектные команды
Педагоги
Рабочие профессии
Журналисты
Специалисты в области туризма и спорта
Врачи
Инженеры
ИТ-специалисты
ИТ-специалисты
Инженеры
Врачи
Специалисты в области туризма и спорта
Журналисты
Рабочие профессии
Педагоги
Проектные команды
Специалисты высшей квалификации
Управленческие позиции
Медицинские работники
Социальные работники
КОМАНДЫ РАЗВИТИЯ РЕГИОНОВ

Не нашли подходящую вакансию в вашем регионе? Не нашли вакансию, соответствующую вашим профессиональным навыкам? Заинтересовались сразу несколькими вакансиями?


Программа направлена на отбор сильных кандидатов, обладающих разносторонним опытом и готовых вносить свой вклад в развитие Арктики на новом уровне.


Станьте частью команды развития территорий Арктики.

этот вызов для вас если...
ВЫ СИЛЬНЫ ДУХОМ
Вы амбициозны, готовы действовать, открыты неизведанному, ищете новые возможности, хотите проверить себя на прочность и работать на благо страны.
вы профессионал
Арктике нужны молодые дипломированные специалисты, которые хотят свободы, быстрого роста и развития, мечтают проявить себя и горят идеями лучшего будущего для страны.
вы хотите большего
Если вы ответственны, любите свою работу и стремитесь выполнять ее эффективно на благо страны – смело отвечайте на «Арктический вызов».
Станьте Героем Арктики!
Арктике нужны состоявшиеся успешные профессионалы с опытом управления, люди с историей успеха, у которых есть запрос на цели большего масштаба, готовые к переменам и жаждущие новых вызовов.
Вам тесно в рамках будней, если вокруг все слишком исследовано, если сердце стучит в ритме приключений, если тянет сделать рывок в новое будущее.
Арктика — это серьезно.
Здесь люди делают свое дело, плечом к плечу противостоя сложным условиям. В Арктику не приезжают на спор — сюда едут по зову сердца строить лучшую жизнь с душой и полной отдачей.
Жизнь и работа в самом стремительно развивающемся регионе страны и самой сильной Арктической территории мира
Жизнь и работа в самом стремительно развивающемся регионе страны и самой сильной Арктической территории мира
ЭТАПЫ ПРОГРАММЫ
1
Подача заявки
2
Очные мероприятия: групповые и индивидуальные сессии
август - ноябрь
3
Индивидуальный отбор и знакомство с будущим работодателем
сентябрь - ноябрь
4
Трудоустройство
до декабря 2022 года
НОВОСТИ
ОРГАНИЗАТОРЫ
ЛИДЕР ПРОГРАММЫ
  • Эльвира Нургалиева
    Первый заместитель генерального директора по социальному развитию, АО «Корпорация развития Дальнего Востока и Арктики»
ПАРТНЕРЫ
Мы формируем новую Арктику, где говорят на общем языке о важном, где гкаждый чувствует себя на своем месте, где люди работают с душой и отдачей, где перед каждым открыты новые возможности, где плечом к плечу делают большое общее дело.
Арктика зовёт!
Что вы ответите?