Арктический Вызов: НОВОСТИ

«Арктический вызов» расширяет границы профессиональных возможностей

Программа «Арктический вызов» работает в тесном сотрудничестве с Агентством развития навыков и профессий и в этой связи объявляет о наборе в кадровый резерв на замещение позиций в некоммерческие организации «Руководитель некоммерческой организации» в дочерние коммерческие предприятия «Генеральный директор коммерческой организации «Заработаем вместе». Обе вакансии обеспечивают кандидатам карьерный рост, достойная заработная плата, возможность работать с первыми лицами региона.
О позиции «Руководитель некоммерческой организации»
В нескольких пилотных регионах создаются некоммерческие организации, обеспечивающие подготовку кадров, профильно под рабочее место. Одновременно учитывая интересы предприятий региона, системы профессионального образования региона и жителей региона.
Обязанности:
·        Подготовка кадров под предприятия региона;
·        Формирование инфраструктуры подготовки в регионе
·        Организация и проведения чемпионатов профессионального мастерства
·        Формирование экспертного сообщества региона
·        Разработка программ профессиональной подготовки
·        Создание условий для развития человеческого капитала в регионе.
Требования:
·        Готовность к переездам
·        Готовность к командировкам
·        Возраст от 30 лет
·        Стаж на руководящих позициях не менее 3 лет
·        Способность к анализу и систематизации информации
О позиции «Генеральный директор коммерческой организации «Заработаем вместе».
В нескольких пилотных регионах создаются коммерческие организации, обеспечивающие инвестирование в карьеру жителей региона
Обязанности:
·        Выстраивание системы карьерного сопровождения жителей региона
·        Оценка рисков инвестиционных вложений
·        Аудит потребностей в профессиональных кадрах предприятий региона
·        Формирование сети предприятий региона, обеспечивающих стажировку Заказчикам карьеры
·        Организационно-хозяйственная деятельность организации
Требования:
·        Готовность к переездам
·        Готовность к командировкам
·        Возраст от 30 лет
·        Стаж на руководящих позициях в не менее 3 лет
·        Стаж на позиции «менеджер по продажам», «коммерческий директор», «категорийный менеджер» и т.п. не менее 3 лет.
·        Способность к анализу и систематизации информации
·        Коммуникабельность
Подать заявку в кадровый резерв на замещение позиций Агентства развития навыков и профессий можно здесь: https://leader-id.ru/events/326927