«Арктический вызов» – кадровая программа, главной задачей которой является знакомство перспективных кандидатов с арктическими регионами, а работодателей – с лучшими для них специалистами по 9 направлениям: градостроительство и ЖКХ; СМИ и информационные технологии; экономика и управление; медицина и здравоохранение; образование и культура; природопользование и экология; туризм и спорт; энергетика и промышленность; социальная сфера.
Участники программы индивидуально и в группах работают над реальными проектами, осуществляемыми в Арктике, и вырабатывают решения, способствующие развитию регионов АЗРФ.
Для претендентов третьего этапа программы, проходящего в Северной столице, Комитет Санкт‑Петербурга по делам Арктики подготовил десять кейсов на основании реальных проектов Научно-производственного арктического кластера Санкт‑Петербурга. Конкурсантам предлагалось разработать концепцию развития сети автомобильных газовых наполнительных компрессорных станций в Арктике, интеллектуальной системы поддержки принятия решений по поиску судов, комплекса исследовательских беспилотных летальных аппаратов, осуществляющих мониторинг ледовой обстановки и многое другое.
Эксперты Комитета Санкт‑Петербурга по делам Арктики также принимают участие в оценке решений и отборе финалистов третьего этапа. Победители смогут принять участие в арктической ярмарке вакансий, проводимой компаниями-партнерами программы, с гарантированным трудоустройством.
Следующий этап отбора кадровой программы «Арктический вызов» пройдет в Москве и Костомукше 2 и 3 декабря 2022 года.