С приветственным словом выступили первый заместитель генерального директора по социальному развитию Корпорации развития Дальнего Востока и Арктики Эльвира Нургалиева, заместитель директора направления «Молодые профессионалы» АНО «Агентство стратегических инициатив по продвижению новых проектов» Юлия Ханьжина, представитель губернатора Архангельской области по развитию Арктики Дмитрий Юрков, генеральный директор АО «Корпорация развития Республики Карелия» Игорь Перов, а также и.о. постоянного представителя Республики Саха (Якутия) при Президенте Российской Федерации Александр Сафонов.
Первый день очного отбора, групповой, состоял из трех этапов, у каждого из которых была своя тематика: умение формировать команду, выявление ресурсов, проблематика арктических территорий, работа в неопределенности и новых условиях. Работа шла в режиме стратегических блиц-сессий и требовала серьезной подготовки и устойчивости. В конце дня каждая команда представила свои презентации проделанной за день работы министру Российской Федерации по развитию Дальнего Востока и Арктики Алексею Чекункову.
Кроме того, участникам рассказали про потенциал и возможности инициации в Арктике точек кипения нового типа совместно с WorldSkills.
Второй день отбора потребовал от каждого участника, прошедшего первый тур, высокого уровня самостоятельности, планирования, творчества, проверки характера и своих профессиональных знаний в параллельной работе над 7 совершенно разными заданиями. Участники проходили тесты, записывали видеообращения, беседовали с HR-специалистами и представителями регионов, а также участвовали в дебатах и писали мотивационные эссе.
В течение двух дней в работе с соискателями приняли участие более 60 экспертов по 9 направлениям, представители регионов – очно и онлайн. Состоялись первые обсуждения вакансий в регионах, предметные встречи с потенциальными работодателями. Каждый участник мог заявиться на несколько позиций и именно в те регионы, которые вызвали особенный интерес.
Интересно, что для некоторых кандидатов ориентиром является именно регион, а не конкретная должность. Арктика действительно зовет лучших. Прошедшие два отборочных дня показали высочайшую мотивацию и качество профессиональной подготовки кандидатов, искреннюю готовность делать шаг и ориентир на развитие регионов и страны в целом.
«Арктический вызов» продолжает сбор заявок. Впереди новые очные этапы.
Программа проводится Корпорацией развития Дальнего Востока и Арктики совместно с АНО «Агентство стратегических инициатив» при поддержке министерства по развитию Дальнего востока и Арктики. Старт «Арктического вызова» состоялся 17 июня 2022 на ПМЭФ.